خفّضت هيئة المحلفين الفيدرالية في سان فرانسيسكو الغرامة المفروضة على شركة "تسلا" بتهمة تمكين مكان عمل عنصري إلى مبلغ 3,2 ملايين دولار. وكانت المحكمة فرضت على الشركة دفع تعويضات وقدرها 137 مليون دولار لأوين دياز، وهو عامل سابق في الشركة من أصحاب البشرة السوداء في عام 2021.
واعتُبر هذا الحكم من أعلى المبالغ الممنوحة لفرد يقاضي على أساس التمييز، ولكن الطعون التي تلت هذا الحكم خفضته بشكلٍ كبيرٍ. وبينما أكد قاضي المحكمة الأميركية ويليام أوريك الحكم الأصلي لهيئة المحلفين، إلا أنه وجد التعويضات الأصلية الممنوحة لدياز "مبالغاً فيها" وخفض المبلغ الإجمالي إلى 15 مليون دولار.
ورفض دياز مبلغ الـ 15 مليون دولار وسعى إلى إعادة المحاكمة. وفي جلسة الاستماع الأخيرة، روى دياز تجاربه في العمل لصالح "تسلا"، وتحدث عن تعرضه ورفاقه من العمال ذوي البشرة السوداء لافتراءات عنصرية.
ومع ذلك، قد لا نرى نهايةً لهذه القضية، فوفقاً لصحيفة "لوس أنجلوس تايمز"، يعتقد محامي دياز أن هيئة المحلفين قررت منحه 3 ملايين دولار فقط كتعويضات عقابية و175 ألف دولار كتعويضات اقتصادية. وأضاف أن استراتيجية "تسلا" للتقليل والتعقيم في المحكمة نجحت، وأنه قدم بالفعل طلباً لمحاكمة جديدة بسبب "سوء السلوك".
تويتر
فيسبوك
يوتيوب
انستغرام
مسنجر
واتساب
بريد إلكتروني
الطباعة
