النهار

كشف موقع "ذا فيرج" عن أنّ شركة "مايكروسوفت" بدأت سياسة جديدة للإجازات لديها، تقضي بإعطاء موظّفيها في الولايات المتحدة إجازات غير محدودة، وفقاً لإعلان ورد في رسالة بريد إلكترونيّ إلى الموظفين من كاثلين هوغان، مديرة شؤون الموظفين في الشركة، وسمّتها "الإجازة التقديرية"، التي ستطبّق على جميع الموظفين الأميركيين الذين يتقاضون رواتب في الشركة.

وقالت هوغان في المذكرة الداخلية: "حدّثنا سياسة العطلات لدينا إلى نموذج أكثر مرونة، في خطوة طبيعية".

بدأت التغييرات في السادس عشر من الشهر المنصرم، وتعني أنّ موظفي "مايكروسوفت"، بمن فيهم الجدد، لن يضطروا إلى الانتظار لتجميع وقت الإجازة بعد الآن؛ وستقدّم الشركة 10 إجازات، هي الإجازة المَرَضيّة والعقليّة، وإجازة أداء واجب هيئة المحلّفين بالتوازي مع سياسة الإجازة الجديدة غير المحدودة.

في المقابل، لن يتمّ منح العاملين بالسّاعة إجازة غير محدودة، ولن يتمّ منح الموظفين خارج الولايات المتحدة كذلك. وتقول الشركة إنّ قوانين الأجور وساعات العمل الفيدراليّة والتابعة للولاية تجعل من الصّعب تقديم إجازة غير محدودة للعمّال بالساعة، وسيحتفظ أولئك خارج الولايات المتحدة بمزايا الإجازة الحالية بسبب القوانين واللوائح المختلفة في البلدان الأخرى.

من المؤكّد أن "مايكروسوفت" ليست أول شركة تقنية كبيرة تعتمد إجازة غير محدودة، ففالشركات الأخرى مثل "سايلز فورس" و"لينكد إن" و"أوراكل" و"نتفليكس" تقدّم إجازة مماثلة وغير محدودة للموظفين لديها.