ستدفع شركة "Activision Blizzard" ما يقارب الـ 50 مليون دولار لتسوية دعوى قضائية رفعتها هيئة تنظيمية في كاليفورنيا عام 2021 زعمت أن صانعة ألعاب الفيديو قامت بالتمييز ضد الموظفات، بما في ذلك حرمانهن من فرص الترقية ودفع أجور زهيدة لهن.
وكانت إدارة الحقوق المدنية في كاليفورنيا "CRD" رفعت دعوى قضائية ضد الشركة المصنعة للعبة "Call of Duty" بعد عامين من التحقيق بشأن مزاعم بأنها تدفع أجورًا منخفضة بشكل روتيني وتفشل في ترقية الموظفات وتتغاضى عن التحرش الجنسي.
وسوف تسحب إدارة الحقوق المدنية مزاعم التحرش الجنسي، وفقاً لاتفاقية التسوية، التي اطلعت عليها "رويترز".
وقالت "CRD" في بيان إن الادعاءات المتبقية التي تم حلها بموجب الاتفاقية تشمل قيام "Activision" بالتمييز ضد المرأة، بما في ذلك حرمانها من فرص الترقية ودفع أجور لها أقل من الرجال.
كذلك ستتخذ "Activision" خطوات إضافية لضمان الأجر العادل وممارسات الترقية وتقديم الإعانة المالية للنساء اللاتي كن موظفات أو عاملات متعاقدات في كاليفورنيا في الفترة ما بين 12 تشرين الأول 2015 و31 كانون الأول 2020، كجزء من الاتفاقية.
وصرحت الشركة المصنعة لألعاب الفيديو في بيانها: "في اتفاقية التسوية، اعترفت CRD صراحةً بأنه لم تثبت أي محكمة أو تحقيق مستقل أي مزاعم بوجود تحرش جنسي منهجي أو واسع النطاق في Activision Blizzard".
وأضافت الشركة أيضًا أنه لم يثبت أي تحقيق أن مجلس إدارتها أو رئيسها التنفيذي تصرف بشكل غير لائق في التعامل مع حالات سوء السلوك في مكان العمل.
ويشار إلى أن "Activision" اشترتها شركة "مايكروسوفت" في كانون الأول مقابل نحو 69 مليار دولار.
تويتر
فيسبوك
يوتيوب
انستغرام
مسنجر
واتساب
بريد إلكتروني
الطباعة
