أعلن الرئيس التنفيذي لشركة "ميتا" مارك زوكربرغ عن تجميد الوظائف في شركة الشبكات الاجتماعية خلال جلسة أسئلة وأجوبة أسبوعية مع الموظفين، وفقاً لشخص حضر الجلسة.
وكشف زوكربرغ عن أنَّ الشركة ستخفّض الميزانيات في معظم الفرق، حتى بالنسبة إلى الفِرق التي تنمو، وأنَّ الفرق الفرديّة ستعمل على تحديد كيفيّة التعامل مع التغيّرات في عدد الموظفين، سواء أكان ذلك يعني عدم ملء الأدوار التي يغادرها الموظفون، أو تحويل الأشخاص إلى فرق أخرى، أو العمل من أجل "إدارة الأشخاص الذين لا ينجحون"، وفقاً لما اطّلعت عليه "بلومبرغ".
وقال زوكربرغ: "كنت آمل في أن يكون الاقتصاد قد استقرّ بشكل أكثر وضوحاً الآن، ولكن ممّا نراه لا يبدو أنَّه قد حدث بعد؛ لذلك نريد التخطيط بشكل متحفّظ إلى حدّ ما".
وأوضح زوكربرغ بأنَّ التجميد كان ضرورياً لأنَّنا "نريد التأكّد من أنَّنا لا نضيف أشخاصاً إلى فرق لا نتوقَّع أن يكون لها دور في العام المقبل".
وتُعدّ التخفيضات الإضافية في التكاليف وتجميد التوظيف في "ميتا" بمثابة اعتراف صارخ بأنَّ نموّ إيرادات الإعلانات يتباطأ، وسط تزايد المنافسة على حصد انتباه المستخدمين، إذ قالت "ميتا" في وقت سابق من هذا العام إنَّها تخطط لإبطاء التوظيف في بعض الأدوار الإدارية، وأجّلت تسليم وظائف عدّة بدوام كامل للمتدرّبين الصيفيّين.
وكان زوكربرغ قد حذّر في تموز (يوليو) من أنَّ "ميتا" "ستُقلّل بشكل مطّرد من نمو عدد الموظفين"، وأنَّ "العديد من الفرق ستتقلّص حتى نتمكّن من تحويل الطاقة إلى مناطق أخرى".
تويتر
فيسبوك
يوتيوب
انستغرام
مسنجر
واتساب
بريد إلكتروني
الطباعة
